案内された大ホールは、会社の全社員が集まる場所。そこで、親会社の社長である鶴丸グループの社長から、「この子会社をどうにかしなければ、全体の成長に支障が出る」との言葉を受ける。その時、高宮は問いかけられた。「あなたたちは親会社に死ねと言われたら死ぬんですか？」。しかし、高宮は「死ぬことはない。死ぬまで頑張ります」と答える。それから、高宮は自分が子会社の社長になることを決意し、奮闘することになる。
高宮は、社長として就任する前に親会社の社長から教えてもらった言葉を守り続ける。それは「社長とは、自分の仕事をしっかりとやることができる人間であり、自分の業界を自信を持って語れる人間でなければならない」というものだった。そこで高宮は、自分の知識やスキルを磨くために本や業界の雑誌を読み漁り、同業他社との交流も積極的に行うようになる。
そして、高宮は新規事業の立ち上げに挑戦する。しかし、想像していたよりも大きな壁にぶつかり、苦しい日々が続く。しかし、高宮は自分の信念と親会社の期待に応えるべく、根気強く取り組む。そして、ついに新規事業が軌道に乗り始める。
高宮の奮闘の結果、TSフードサービスは大きな成長を遂げ、親会社の社長からも高い評価を受けることになる。そして、高宮はついに自分が社長として就任した子会社を親会社に返上することになる。しかし、高宮はこれからも自分の会社の成長に貢献することを誓い、新たな挑戦に向けて歩み始めるのだった。
【まとめ】
『高宮麻綾の引継書』は、親会社からの厳しい期待を背負いながらも、自分の信念を貫き、奮闘し続ける3年目の社長の物語である。親会社からの言葉に挑み続ける高宮の姿勢には、多くの若手ビジネスパーソンにとっても勇気と学びが詰まったものである。本書を読んで、自分の仕事に対する姿勢を改めるきっかけになるかもしれない。
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